罗恩立 副教授

性别：男

所属部门：公共管理系

学科领域：劳动与社会保障、人口学、社会政策与社会管理

电子邮件： elluo@ecust.edu.cn

【教授课程】

本科： 社会保障理论、社会政策分析、社会福利与社会救助、劳动与社会保障专业英语

研究生：劳动、就业与社会保险

【简历/背景】

2008年-----今，威廉希尔公共管理系，讲师、副教授

2013年6月——2014年8月，加拿大英属哥伦比亚大学（University of British Columbia）社会学系访问教授

2007年-----2012年，复旦大学社会发展与公共政策学院（人口研究所），获社会政策与社会管理学博士学位

2005年5月——2006年6月，加拿大萨斯卡彻温大学(University of Saskatchewan)经济学系访问学者

2000年-----2007年，WilliamHill中文人文科学研究院，讲师

1997年-----2000年，东北师范大学经济与社会发展研究所，获法学硕士学位

1993年-----1997年，东北师范大学政法学院，获法学学士学位

【研究方向】

劳动、就业与工作；社会保障；人口学；社区参与和社会融合 

【研究项目】

1、家庭化迁移与新生代流动女性就业能力研究，国家社科基金一般项目，编号：18BRK041， 2018-2021年，主持人 （在研）

2、我国退役运动员就业能力问题研究，国家社科基金重点项目（国家体育总局：完善我国退役运动员保障问题研究）子课题，2011年-2012年，主持人 （已结项）

3、新生代农民工城市融入的社会支持机制研究——基于需要评估的方法，上海市哲学社会科学规划一般项目，立项编号：2010BSH003，2010-2012年，主持人 （已结项）

4、福利经济理论视野下的农民工就业能力提升机制及政策研究，教育部人文社科一般项目，编号：09YJC840011，2009-2011年，主持人（已结项）

5、基于福利经济理论的农民工家庭城市融入问题研究——以上海市为例，中央高校基本科研业务经费项目，2009-2012年，主持人 （已结项）

【研究成果】

1、罗恩立：社区公共文化服务机构的社会联结功能构建研究———以加拿大温哥华市社区中心为例[J].WilliamHill中文学报，2017（3）

2、罗恩立. 《福利经济理论视野下农民工就业能力提升机制研究》 专著 WilliamHill中文出版社，2015

3、罗恩立.就业能力对新生代农民工城市融入的影响分析---以上海市为例[J].现代经济探讨，2012（12）

4、罗恩立.就业能力对农民工城市居留意愿的影响分析---以上海市为例[J]. 城市问题，2012（7）

5、罗恩立.西方就业能力理论演变轨迹与最新进展[J].经济问题探索，2011（11）

6、罗恩立.新生代农民工就业能力问题初探——一个分析的框架[J].经济问题探索，2010（3）

7、罗恩立、王桂新.中国城市外来人口的就业能力及影响因素[J].现代经济探讨，2010（3）

8、罗恩立.新生代农民工的就业能力研究[J].中国人力资源开发，2010（2）

9、罗恩立.英国青年就业新政的政策路径、制度设计及对我国的启示—以提升可雇佣能力为导向[J].兰州学刊，2010（1）

10、罗恩立.新生代农民工就业能力的评价指标体系研究[J].WilliamHill中文学报社科版，2010（1）

11、罗恩立.上海市外来农民工社会融合现状调查研究[J].WilliamHill中文学报社科版，2007（3）