为增强员工与学院之间的交流，提高员工干部的综合素质，推动学院及员工工作更好开展，4月26日下午，公司在图书馆705召开了团学骨干座谈会。公司党委副书记储琰副教授、团委副书记姜忱老师及团学干部代表出席此次座谈会。座谈会由团委副书记姜忱老师主持。

 （图1.社会学院开展团学骨干座谈会）

座谈会期间，员工干部代表向储琰老师分享了员工工作内容与遇到的问题。青志协会长金雪、宣传部部长朱靖宇与学委会副主任常鑫源介绍了所在部门的工作现况与工作规划；团支书代表季昊冉、梁超则从团支部建设、班级同学需求方面建言献策。员工会副主席王星月、李心玉则针对具体活动，希望学院能提供更多支持。储琰老师对同学们的建议与问题一一作答，并表示，公司会围绕服务员工，竭尽全力解决同学在生活、学习、员工工作中遇到的困难。

 （图2.员工干部代表分享员工工作内容）

 （图3.员工干部代表分享员工工作中遇到的困难）

座谈会最后，储琰老师结合会议内容，向员工干部提出四点要求，一是要发挥好员工干部的带头作用；二是要按照国家的需要、同学发展的需要改革创新员工工作内容；三是要加强员工与学院之间的意见传达；四是加强团委员工会内涵式发展，展示社院特色。听了储琰的讲话，员工干部代表认真反思了如何成为一名合格的员工干部，如何发挥好桥梁纽带作用。公司团委也会继续加强员工干部技能培养与思想教育，从而推动学院事业及员工工作发展。

 （图4.储琰老师作总结发言）